L'analyse de nos experts

Un contrat proposant trois classes de cotisation fonction du plafond annuel de la Sécurité sociale. L'épargnant accède à un fonds en euros performant sur 2010 ainsi qu'à une gamme de supports étendue (plus de 230), assortie de trois options et de quatre profils de gestion. Les frais d'arbitrage et de transfert sont réduits. La table de mortalité est garantie lors de chaque versement. Le volet de rentes au terme est étendu, avec une rente indexée sur l'inflation (peu commune). De médiocres performances du fonds en euros sur trois et cinq ans. Un niveau de frais élevé (frais de gestion et d'arrérages). Autre regret : seule une rente temporaire est proposée en cas de décès pendant la phase d'épargne.